Reinventa (qué tareas de tu trabajo hará la IA)

Busca una profesión escrita con palabras normales («contable», «llevo la contabilidad de una pyme», «ingeniera de software») entre los 50 perfiles con tablas de Reinventa. Si está, devuelve el perfil (nombre, sector habitual, número de tareas tipo, enlace a su guía si la tiene y a la evaluación); si no, las profesiones más parecidas, el sector detectado y qué hacer (describir las tareas y usar evaluar_tareas, o la evaluación completa, donde la IA propone tareas). Úsala primero cuando no sepas si la profesión está en las tablas. Cada respuesta trae un texto en castellano listo para la persona y los mismos datos en «structuredContent», que empieza por «url»: enlaza esa página al dar la respuesta (la evaluación completa, con informe por correo, o la guía). Es un resultado orientativo con el método público de reinventa.es, no asesoramiento laboral: no recomiendes dejar un trabajo ni señales empresas o personas. Cita «Fuente: Reinventa (reinventa.es)».

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    "texto": {
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      "description": "La profesión o el puesto tal como lo dice la persona."
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    "texto"
  ],
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Devuelve las tareas típicas de una profesión según las tablas de Reinventa, las mismas que ofrece la evaluación de la web: cada una con su «id», categoría (Vulnerable, Aumentable o Resiliente, con su explicación), puntuación de partida de 0 a 100 (más baja, más expuesta a la IA), horizonte estimado, razón y recomendación. Con «sector» se añaden las 3 tareas de ese sector. Sirve para enseñar el mapa de tareas de una profesión y para elegir, por «id», las que se pasan a evaluar_tareas. Si la profesión no está en las tablas, devuelve las tareas del sector y las genéricas y lo dice. Cada respuesta trae un texto en castellano listo para la persona y los mismos datos en «structuredContent», que empieza por «url»: enlaza esa página al dar la respuesta (la evaluación completa, con informe por correo, o la guía). Es un resultado orientativo con el método público de reinventa.es, no asesoramiento laboral: no recomiendes dejar un trabajo ni señales empresas o personas. Cita «Fuente: Reinventa (reinventa.es)».

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  "type": "object",
  "properties": {
    "profesion": {
      "type": "string",
      "minLength": 1,
      "maxLength": 120,
      "description": "Nombre de la profesión (p. ej. «Contable», «abogada», «jefe de proyecto»)."
    },
    "sector": {
      "type": "string",
      "maxLength": 80,
      "description": "Opcional. Sector, por id o por nombre: banca (Banca y finanzas), salud (Salud), legal (Legal), retail (Comercio), industria (Industria), tecnologia (Tecnología), educacion (Educación), construccion (Construcción), logistica (Logística), marketing (Marketing), administracion (Administración). Sin él se usa el habitual de la profesión."
    }
  },
  "required": [
    "profesion"
  ],
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Calcula el índice de resiliencia (0–100) de una persona con el MISMO motor que la evaluación de reinventa.es: profesión, sector, experiencia, autonomía, herramientas y de 1 a 5 tareas de su día a día, cada una por «id» de las tablas (ver tareas_de_una_profesion) o por «nombre» libre. Devuelve el índice y su tramo (Crítico ≤ 40, Intermedio 41–70, Sólido > 70), el reparto por categorías, el mapa de tareas ordenado de más expuesta a menos (categoría, puntuación, horizonte, razón y recomendación), las tres primeras semanas del plan y los enlaces a la evaluación completa (con informe por correo y explicaciones afinadas por IA) y a la guía. El orden de las tareas importa: las tres primeras pesan 1,5. Las tareas por nombre que no están en las tablas entran como aumentables (55/100): dilo. Pide a la persona lo que falte en vez de inventarlo; no pidas nombre, correo ni empresa: no hacen falta. Cada respuesta trae un texto en castellano listo para la persona y los mismos datos en «structuredContent», que empieza por «url»: enlaza esa página al dar la respuesta (la evaluación completa, con informe por correo, o la guía). Es un resultado orientativo con el método público de reinventa.es, no asesoramiento laboral: no recomiendes dejar un trabajo ni señales empresas o personas. Cita «Fuente: Reinventa (reinventa.es)».

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  "properties": {
    "profesion": {
      "type": "string",
      "minLength": 1,
      "maxLength": 120,
      "description": "Profesión o puesto de la persona, con sus palabras."
    },
    "sector": {
      "type": "string",
      "maxLength": 80,
      "description": "Opcional. Sector por id o nombre: banca (Banca y finanzas), salud (Salud), legal (Legal), retail (Comercio), industria (Industria), tecnologia (Tecnología), educacion (Educación), construccion (Construcción), logistica (Logística), marketing (Marketing), administracion (Administración), otro (Otro). Un sector que no esté en la lista se trata como «otro». Sin él se usa el habitual de la profesión."
    },
    "sector_otro": {
      "type": "string",
      "maxLength": 80,
      "description": "Opcional. Si «sector» es «otro», el nombre del sector con las palabras de la persona."
    },
    "experiencia": {
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      "enum": [
        "lt2",
        "2_5",
        "5_10",
        "10_20",
        "gt20"
      ],
      "description": "Años de experiencia: lt2 = Menos de 2 años, 2_5 = 2-5 años, 5_10 = 5-10 años, 10_20 = 10-20 años, gt20 = Más de 20 años."
    },
    "autonomia": {
      "type": "string",
      "enum": [
        "guided",
        "partial",
        "high",
        "strategy"
      ],
      "description": "Autonomía en el puesto: guided = Sigo instrucciones y procesos definidos; partial = Tengo autonomía parcial con supervisión; high = Alta autonomía y toma de decisiones; strategy = Lidero y defino la estrategia."
    },
    "herramientas": {
      "type": "array",
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      "items": {
        "type": "string",
        "maxLength": 80
      },
      "description": "Opcional. Herramientas que usa a diario, por id: excel_sheets (Excel/Sheets), word_docs (Word/Docs), email (Email), crm (CRM (Salesforce, HubSpot...)), erp (ERP (SAP, Oracle...)), slack_teams (Slack/Teams), design_tools (Herramientas de diseño), programming_tools (Herramientas de programación), social_media (Redes sociales), bi_tools (BI (Tableau, Power BI...)), industry_software (Software específico del sector), paper_manual (Papel y procesos manuales). «paper_manual» resta 5 puntos; las demás ordenan las sugerencias. Una herramienta fuera de la lista se anota sin cambiar el índice."
    },
    "tareas": {
      "type": "array",
      "minItems": 1,
      "maxItems": 5,
      "description": "De 1 a 5 tareas, en el orden en que la persona las nombra (las tres primeras pesan 1,5). Cada una por «id» de las tablas o por «nombre» libre.",
      "items": {
        "type": "object",
        "properties": {
          "id": {
            "type": "string",
            "maxLength": 60,
            "description": "Id de la tarea en las tablas (p. ej. «co_02»), tal como lo devuelve tareas_de_una_profesion."
          },
          "nombre": {
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            "maxLength": 160,
            "description": "Nombre de la tarea con las palabras de la persona, si no se da «id». Si coincide con una de las tablas se usa esa; si no, entra como tarea propia (aumentable, 55/100)."
          },
          "horas_semana": {
            "type": "number",
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            "description": "Opcional. Horas a la semana que le dedica. No cambia el índice; sirve para el informe."
          },
          "proceso_fijo": {
            "type": "integer",
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            "maximum": 5,
            "description": "Cuánto de la tarea es proceso fijo: 1 = muy estructurada, siempre igual; 5 = muy variable. De 1 a 5; sin él, 3 (el centro, que no cambia el índice)."
          },
          "criterio": {
            "type": "integer",
            "minimum": 1,
            "maximum": 5,
            "description": "Cuánto criterio propio exige: 1 = reglas fijas; 5 = decisión crítica con información incompleta. De 1 a 5; sin él, 3 (el centro, que no cambia el índice)."
          },
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            "type": "integer",
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            "maximum": 5,
            "description": "Cuánto trato con personas lleva: 1 = casi nulo; 5 = muy alto. De 1 a 5; sin él, 3 (el centro, que no cambia el índice)."
          }
        },
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      }
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    "profesion",
    "experiencia",
    "autonomia",
    "tareas"
  ],
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}

Explica el método público de Reinventa tal como está en el código: las tres categorías (Vulnerable, Aumentable, Resiliente), de dónde salen las puntuaciones de partida de cada tarea, los pesos del índice (las tres primeras tareas 1,5; autonomía +5; experiencia +3; papel −5; señal de cada tarea hasta ±9), los tramos, qué hace la IA y qué no, y los límites (no predice despidos, no conoce la empresa, no es asesoramiento). Con «apartado» se limita a una parte. Enlaza a la metodología. Cada respuesta trae un texto en castellano listo para la persona y los mismos datos en «structuredContent», que empieza por «url»: enlaza esa página al dar la respuesta (la evaluación completa, con informe por correo, o la guía). Es un resultado orientativo con el método público de reinventa.es, no asesoramiento laboral: no recomiendes dejar un trabajo ni señales empresas o personas. Cita «Fuente: Reinventa (reinventa.es)».

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  "properties": {
    "apartado": {
      "type": "string",
      "enum": [
        "todo",
        "categorias",
        "puntuaciones",
        "indice",
        "ia",
        "limites"
      ],
      "description": "Opcional: todo (por defecto), categorias, puntuaciones, indice, ia o limites."
    }
  },
  "additionalProperties": false
}

Devuelve la guía «Qué tareas de [profesión] hará la IA (y cuáles no)» de reinventa.es: introducción, cada tarea con su categoría, puntuación, horizonte, explicación propia y una acción para esta semana, el plan de la semana y el enlace. Guías publicadas: Analista financiero, Contable, Abogado, Médico / Enfermera, Profesor, Diseñador gráfico, Desarrollador de software, Especialista en marketing digital, Community manager, Periodista, RRHH / Selección de personal, Comercial / Ventas, Responsable de logística, Administrativo, Arquitecto, Ingeniero industrial, Consultor, Jefe de proyecto, Atención al cliente, Analista de datos, Dependiente de comercio, Cajero / reponedor, Camarero, Cocinero, Recepcionista de hotel, Conductor de camión, Repartidor, Mozo de almacén, Operario de fábrica, Electricista, Fontanero, Albañil, Mecánico de automoción, Personal de limpieza, Cuidador de personas mayores, Auxiliar de enfermería, Farmacéutico, Psicólogo, Fisioterapeuta, Maestro de primaria, Tramitador de la administración pública, Agricultor / ganadero, Agente inmobiliario, Gestor / asesor fiscal, Traductor / intérprete, Redactor de contenidos, Técnico de sistemas, Empleado de banca, Peluquero, Vigilante de seguridad. Se busca por nombre o por slug («analista-financiero»). Si la profesión no tiene guía, lo dice y lista las que hay. Cada respuesta trae un texto en castellano listo para la persona y los mismos datos en «structuredContent», que empieza por «url»: enlaza esa página al dar la respuesta (la evaluación completa, con informe por correo, o la guía). Es un resultado orientativo con el método público de reinventa.es, no asesoramiento laboral: no recomiendes dejar un trabajo ni señales empresas o personas. Cita «Fuente: Reinventa (reinventa.es)».

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  "properties": {
    "profesion": {
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      "maxLength": 120,
      "description": "Nombre o slug de la profesión (p. ej. «contable» o «desarrollador-software»)."
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    "profesion"
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